首先咱们得先说一下仲裁部门的职能，仲裁部门一般指的多是劳动仲裁部门，就是处理劳资双方(即员工和企业)之间的问题的一个部门!
劳动仲裁部门是一个公开，公正的部门，劳资双方的利益都会同时维护，很多人认为劳动仲裁成功率很低，因为自己是打工一方!
其实这个是不对的，国家的所有部门，都是维护仲裁双方的利益的!并不会因为谁处于相对强势而就给予特殊优待，那是不会的!
既然是仲裁部门，就是一个讲对错的地方，所以不是说员工找了仲裁，就一定可以得偿所愿!公司就一定得输或者作出让步!
而是会针对双方可以提供出的证据，材料及现在所实际发生的状况而给予出仲裁!
最后还是看谁没理，谁输!并不会因为公司更大，公司就一定会赢!
就好像说，一个穷人欠了富人的钱，难道就因为富人不缺你还的这个钱，你就可以不用还这个钱了?那是不对的!既然是仲裁，那就去讲对错的地方，不是说谁强谁弱的地方!
所以很简单，任何时候，并不会因为你是员工，你申请仲裁了，公司就一定会输!还是要看你是不是处于对的地方!
