肆委会月报

湖北尊而光律师事务所肆委员会工作简报

作者:尊而光     发布时间:2020-02-19

2018年6月月报

【简介】

为了帮助律师及律所更好的发展,充分发挥集体智慧,使律所获得更为良性的运行模式,湖北尊而光律师事务所设立以职业主义为核心精神的“肆委会”,实现律师自治。肆委会前身为两委会,包括职业责任委员会与专业管理委员会,于2016年10月正式成立,设立初衷是为了建立健全本所的职业责任管理体系,提高本所律师的专业能力和职业道德,提高本所律师办案质量和服务质量,实现规范化管理,进而提升本所整体业务水平与核心竞争力。2018年2月,根据实践情况,原两委会调整为肆委会,汇聚国内与海外名校硕士,目前共有6位核心成员,分别是李好、邓尔瑞、王亚玲、尹青、张灿、王凡、赵双剑,其中李好毕业于我国著名高校武汉大学,现任本所肆委会总负责人,全职协调管理肆委会下各项目;另有肆委会助理何群菲、但玎,负责肆委会日常事务的协调与处理工作。肆委会持续广纳有志之士,欢迎更多有责任心、有着良好职业精神素养的律师律助以及其他积极成员加入,共同组建一支有着良好职业精神的管理人员队伍,参与律师事务所日常事务的管理。


2018年6月肆委会的具体工作内容如下:


一、团队建设工作

1、本月启动风启团队的团建沟通工作。风启团队两位核心律师可尝试各自组建“单核”团队,决定自7月起,风启团队拆分为风云团队和航啟团队,人员、资源等分配由两位核心律师自行商量。

2、新五级团队博锐团队成立,团队成员有原琬琳团队的高蕾和新晋律助吴百川。肆委会通过日常关注两位律助的成长,及时发现百川的状态不佳,经过沟通谈话、发现百川不太适合律所文化及发展路径。

3、众一团队律助吴贝贝提出离职申请,通过多次沟通、安抚,决定给吴贝贝进行转会,并为其对接风云团队、航啟团队等转会方向,最终确定转会至风云团队。

4、组织双核心律师团队进行团队建设、律助管理的经验交流,由何龙、玉芳分享管理经验,除双核律师外,另有单核律师王凡、周明及后期有组团意愿的五级办案律师石佳佳、李蛟、王庆参与旁听。肆委会最终形成会议纪要发送至各位核心律师,以供后续参考。


二、律师职业责任培训与导师制度

1、本月组织未毕业学员参与“律师的法律援助义务”课题的笔试,批改试卷,并审核学员提交的心得。本期毕业学员为刘世伟。

2、根据律所人员目前的状况,安排下一期学员和导师的名单。王庆律师由于个人原因申请暂退导师队伍,肆委会经与郭轻松律师沟通谈话,确定郭轻松加入职业责任培训导师队伍。


三、团队办案律师制度改革

与各团队核心律师核实团队办案律师的具体级别及薪资结构,进一步解释新制度的核心内容,为确保各团队内部沟通顺畅,正式实施时间推迟至7月。


四、专业管理

1、6月8日风启团队带来李丹律师第一次独立办案的合同纠纷案件的全流程分享会。李丹律师从一名年轻律师应当具备勇敢前进的心态、认真细致的态度方面分享了办案小白蜕变为专业独立办结案件的律师达人过程。

2、6月12日协同传播部开展媒体投名状&微信营销高级研修班,由传播部负责人严溥庆主讲,解答媒体投名状相关问题并指导律助通过朋友圈进行微信营销。

3、6月22开展劳动法专业研讨会,张梅律师作为主分享人从近年办案实务经验分享其劳动法领域疑难问题的见解。本次研讨会提提前收集了疑难问题,比如卢静律师提问“女性超过五十后,单位是否有权解除劳动合同,是否要支付补偿金”
张灿律师提问“当事人问的社保待遇缴纳问题,目前是否都不是劳动仲裁处理范围”等疑难问题,现场大家积极讨论切磋交流,取得良好效果。

4、6月28日举办全体执业律师办案交流会,以刘强律师和宋倩律师办理的张桃容案件办案风险把控为主题,全体律师进行了热烈的讨论。

5、原定于6月29日的精品课程下午五点半的合同法系列(二)精品课程取消,因宋飞帅律师昨天下班后不慎受伤临时取消,推迟到下周开展。借此契机,后续精品课程会加入直播形式,超越地域和时间限制,更方便为小伙伴提供学习机会与资源。


五、办案管理

1、为使五级授薪律师郭婷婷能明白律所为团队培养律师的用意,肆委会在本月多次与郭婷婷律师进行沟通,搭建郭婷婷律师办理团队案件的平台,促进其与团队的合作。郭婷婷在办理景行团队分配的人损案件过程中,与团队的沟通、配合存在一定的问题,肆委会及时组织相关人员交流案件进展、具体障碍,商讨解决方案。

2、照常进行系统审批分案,协调紧急办案人员。

3、照常操作系统结案,审查案卷,与律师沟通系统结案中的相关问题;月底与财务核对分案及结案信息。

4、处理程芳律师、宋家兴律师和竹永海律师的未结案件。

5、修改本所和分所办案所需的所函等材料;修改三份委托代理合同模版。


六、处理日常投诉与意见

1、本月,肆委会处理投诉与退费共12件,接待投诉当事人,了解当事人意见,与接、办案律师沟通了解情况,力求作出最妥善的处理。

2、去年由马艳洁接案、马小债办案的当事人刘轩先生,因不愿意配合律所补齐代理费,律所方面决定终止委托代理协议,由尹青、李好与刘轩先生沟通并留存相关证据。


七、法律援助及公益项目

1、跟进本所可以申请法援的案件,接待法援申请当事人,与武汉市司法局法律援助中心和江汉区司法局法律援助中心确认,指导本所律师和受援人准备好申请资料办理申请手续。

2、开展了一次回访人员法律援助案件交流会,由王诗婷律师分享。

3、照常确定法援办案人员及各环节人员补贴,登记法律援助案件,敦促法援办案律师将案件录入系统。


八、肆委会内部管理

1、肆委会每周定期召开会议,梳理肆委会工作进度,讨论工作内容。

2、完成肆委会5月份月报。

3、进行肆委会助理的内外部招聘工作,向新入职的肆委会助理介绍律所理念和肆委会工作。


九、其他

1、每周定期参加管理团队会议,协同其他部门工作。

2、协调运营管理团队、人力资源部、各团队律师完成LSQA的日常运营。

3、参加司法局党委会议、司法局歌咏会。 

4、修改同外所的案源合作协议。

5、向传播部提供庭审模拟意见。

6、组织协调武广3908退租、搬家和3613房东放弃物资等相关事宜。

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