热点分析

劳动仲裁申请表范本电子档(pdf、word版)

作者:尊而光     发布时间:2020-07-24

劳动仲裁申请表:劳动仲裁申请表.docx

劳动仲裁登记表:劳动仲裁登记表.doc

劳动仲裁申请书(范文)

申请人:XXX,男,住XX省XX市XX路X号

身份证号码422122xxxxxxxxx

联系电话:13333333333

被申请方:湖北XXX科技有限公司

负责人:XXX

住所地:武汉市洪山区xx路xx号

法定代表人:XXX

电话:133XXXXXXXX

一、申请仲裁事项:

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金8100元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人2017年——2020年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费8000元。

二、事实及理由:

申请人于201x年年2月入职湖北XXX科技有限公司,202x年5月25日用工单位以“效益不好、35岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。

被申请方的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

 XXX劳动仲裁委员会

申请人:XXX

 申请时间:202X年X月X日


劳动仲裁的流程

(一)带上身份证及复印件,仲裁申请表和劳动仲裁申请书三样,

去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,提交材料。

(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。

(四)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

(五)当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。

(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

(七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

(八)仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的,不影响反申请的审理。

劳动仲裁收费吗

依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。

劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

同类文章推荐:

2020年夫妻分居协议范本电子档
劳动合同电子版(2020)及签订劳动合同的注意事项
离婚起诉书(状)范本和离婚起诉流程步骤
离婚协议书范本2020免费可编辑版
王和平律师|65岁老人砍死6岁男孩:精神病又是“免死金牌”?

预约咨询

在线咨询

电话咨询

电话:400-765-5058

回到顶部

预约咨询

主任律师面对面